Normativa en Castilla y León para la Inspección Técnica de Edificios (ITE) y el Informe de Evaluación de Edificios (IEE)

A continuación transcribo el texto actualizado del Reglamento de Urbanismo de Castilla y León referente a la Inspección Técnica de Edificios (ITE) y al Informe de Evaluación de Edificios (IEE). En las dos últimas modificaciones de marzo de 2013 y marzo de 2016, publicadas en el BOCYL, solo aparecían los textos modificados y faltaban los textos íntegros consolidados con las modificaciones incorporadas.

REGLAMENTO DE URBANISMO DE CASTILLA Y LEÓN

SECCIÓN 1ª. INSPECCIÓN TÉCNICA DE EDIFICIOS

ARTÍCULO 315. OBJETO.
La inspección técnica de edificios tiene por objeto:
a).	Evaluar periódicamente el estado de conservación de los edificios y el cumplimiento de los deberes señalados en el artículo 8 de la Ley de Urbanismo de Castilla y León y en los artículos 15, 16 y 19 de este Reglamento, así como de las condiciones que señale, en su caso, la normativa aplicable a cada tipo de edificio.
b).	Determinar las obras y trabajos de mantenimiento precisos para cumplir los deberes y condiciones citados en la letra anterior, y el plazo señalado al efecto.
c).	Cumplir las condiciones para poder surtir los efectos previstos para el informe de evaluación de edificios en el texto refundido de la Ley de Suelo y Rehabilitación Urbana.

ARTÍCULO 315 BIS. ÁMBITO DE APLICACIÓN.
1.	La inspección técnica de edificios es obligatoria para todos los edificios:
	a).	En los municipios con población igual o superior a 20.000 habitantes.
	b).	En los demás municipios con población igual o superior a 5.000 habitantes incluidos en las áreas funcionales estables definidas en la Ley 9/2014, de 27 de noviembre.
2.	La inspección técnica de edificios es obligatoria solamente para los edificios que alberguen uso residencial en tipología no unifamiliar:
	a).	En los demás municipios con población igual o superior a 5.000 habitantes e inferior a 20.000.
	b).	En los demás municipios con población igual o superior a 2.000 habitantes e inferior a 5.000 que cuenten con Plan General de Ordenación Urbana o que se incluyan en las áreas funciones estables citadas en el apartado 1.b) anterior.

ARTÍCULO 315 TER. SUJETOS OBLIGADOS.
1.	La obligación de someter los edificios a inspección técnica corresponde a sus propietarios.
2.	En los edificios sometidos a régimen de propiedad horizontal o de complejo inmobiliario privado, la obligación establecida en el apartado anterior puede cumplirse a través de la comunidad de propietarios o de la agrupación de comunidades de propietarios, siempre que estas encarguen la realización de la inspección para la totalidad del edificio o edificios que formen su ámbito de actuación. En tal caso:
	a).	Los propietarios estarán obligados a facilitar el acceso conforme a lo dispuesto en la legislación sobre propiedad horizontal.
	b).	Las inspecciones así realizadas extenderán su eficacia a todos y cada uno de los elementos de los citados edificios.

ARTÍCULO 316. PLAZOS.
1.	Todos los edificios deben someterse a una primera inspección técnica dentro del año natural siguiente a aquél en que se cumplan cuarenta años desde su fecha de terminación.
2.	Una vez realizada la primera inspección, deben someterse a una segunda y sucesivas inspecciones dentro del año natural siguiente a aquél en que se cumplan diez años desde la anterior inspección.
3.	Cuando se ejecuten intervenciones de rehabilitación integral o total conforme a la legislación sobre ordenación de la edificación, el plazo citado en el apartado 1 comienza a contar de nuevo desde la fecha de terminación de tales intervenciones.
4.	Se entiende como fecha de terminación del edificio o de las intervenciones citadas en el apartado anterior, la que conste en el certificado final de obra. En defecto del mismo debe atenderse, por este orden de preferencia, a la fecha que conste en el acta de recepción de la obra, a la fecha de notificación de la licencia de primera ocupación y a la fecha que resulte de cualquier dato que, salvo prueba en contrario, permita al Ayuntamiento determinar la fecha de terminación.

Javier Toro Caviedes © 2017

ARTÍCULO 317. CERTIFICADO E INFORME DE INSPECCIÓN.
1.	Como resultado de la inspección, el técnico competente emitirá un certificado de haberla realizado, al que adjuntará como anexo inseparable un informe de inspección, con el siguiente contenido:
	a).	Análisis y evaluación del estado de conservación del edificio inspeccionado, detallando las deficiencias y los desperfectos observados e indicando si reúne, a criterio del técnico inspector, las condiciones de seguridad reguladas en el apartado 2.a) del artículo 19, con especial atención a los elementos vinculados directamente a la estabilidad, consolidación estructural, estanqueidad y en general a la seguridad del edificio y de las personas, tales como la estructura, la cimentación y las fachadas exteriores, interiores y medianeras, así como las cubiertas, azoteas, voladizos, antenas, marquesinas y demás elementos susceptibles de desprendimiento. A tal efecto, el técnico valorará:
		1 º.	La seguridad estructural, de forma que no se produzcan en el edificio, o en partes del mismo, daños que tengan su origen en, o afecten a, la cimentación, los soportes, las vigas, los forjados, los muros de carga u otros elementos estructurales, y que comprometan la resistencia mecánica y la estabilidad del edificio.
		2 º.	La seguridad en caso de incendio, de forma que los ocupantes puedan desalojar el edificio en condiciones seguras, se pueda limitar la extensión del incendio dentro del edificio y de los colindantes, y se permita la actuación de los equipos de extinción y rescate.
		3 º.	La seguridad de utilización, de forma que el uso normal del edificio no suponga riesgo de accidente para las personas.
	b).	Análisis y evaluación de las condiciones de salubridad, ornato público, accesibilidad y habitabilidad según el uso del edificio inspeccionado, reguladas en los apartados 2.b), 2.c), 2.d) y 2.e) del artículo 19, indicando las deficiencias y desperfectos observados. Asimismo se incluirá la certificación energética del edificio, realizada conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 235/2013, de 5 de abril, por el que se aprueba el procedimiento básico para la certificación de la eficiencia energética de los edificios.
	c).	Análisis y evaluación del cumplimiento de los deberes de uso y dotación de servicios regulados en los artículos 15 y 16, valorando si, a criterio del técnico inspector el edificio cuenta con los servicios mínimos exigibles y se destina al uso inicialmente previsto.
	d).	Análisis del cumplimiento de las demás condiciones que señale, en su caso, la normativa aplicable a cada tipo de edificio y la restante normativa sectorial, salvo cuando dicha normativa regule su propio sistema de inspección obligatoria. En tal caso, el cumplimiento de la normativa sectorial se verificará mediante la aportación de los documentos justificativos previstos en la misma.
	e).	Las obras, trabajos de conservación y demás medidas que sean precisas para mantener o reponer las condiciones exigibles, incluyendo un calendario de plazos para su ejecución. Las obras de carácter urgente, cuando procedan, se detallarán aparte con su justificación y su propio plazo.
2.	Para la elaboración del informe de inspección se aplicarán las siguientes reglas:
	a)	Debe efectuarse una inspección técnica para cada edificio; no obstante, cuando en un mismo edificio coexistan varias comunidades de propietarios o agrupaciones de las mismas, se admitirá como objeto de la inspección la parte correspondiente a cada comunidad o agrupación, si bien deberá hacerse constar expresamente en el informe dicho carácter parcial.
	b).	La inspección técnica debe verificarse sobre una parte del edificio que sea representativa según el criterio del técnico inspector, y de forma que la superficie de los recintos inspeccionados sume al menos el 50 por ciento de la superficie construida total; este porcentaje deberá cumplirse también de forma independiente para la planta bajo cubierta, la planta baja y cada una de las plantas bajo rasante. El informe indicará los recintos inspeccionados y justificará el cumplimiento de los porcentajes exigidos en este apartado, o bien la imposibilidad de cumplirlos.
	c).	La inspección técnica tiene carácter visual y no será exigible al técnico inspector detectar vicios ocultos ni prever circunstancias sobrevenidas; no obstante, el técnico podrá proponer pruebas más exhaustivas para averiguar las causas de los desperfectos y deficiencias observados y determinar con precisión su alcance y gravedad; cuando el técnico inspector entienda que dichas pruebas resultan imprescindibles para garantizar la seguridad del edificio, su realización será preceptiva para entender cumplido el deber de conservación.
3.	El certificado y el informe regulados en este artículo se ajustarán a los modelos normalizados que apruebe el Ayuntamiento, o en su defecto la consejería competente en materia de urbanismo. Dichos modelos habrán de permitir que el técnico inspector aporte cuanta información estime necesaria, sin restricción de espacio.

ARTÍCULO 317 BIS. TÉCNICOS COMPETENTES Y NORMATIVA APLICABLE.
1.	La inspección técnica de edificios debe ser realizada por técnicos que sean competentes para proyectar o dirigir las obras de cada tipo de edificio, o para dirigir la ejecución de dichas obras, conforme a la legislación sobre ordenación de la edificación. No obstante, la certificación energética y la evaluación de las condiciones de accesibilidad podrán ser realizadas por un técnico diferente del que suscriba el informe de inspección.
2.	Para la realización de la inspección técnica de edificios se tendrá en cuenta la normativa vigente en la fecha de la inspección, salvo para los aspectos respecto de los cuales no sea legalmente exigible la adaptación de los edificios a la normativa en vigor.

ARTÍCULO 317 TER. EFECTOS DE LA INSPECCIÓN.
1.	La inspección técnica de edificios realizada conforme a esta sección surtirá los efectos previstos para el informe de evaluación de edificios en el texto refundido de la Ley de Suelo y Rehabilitación Urbana, conforme a su artículo 29.2.
2.	Cuando de la inspección resulten deficiencias, la eficacia del certificado de inspección, a efectos de justificar el cumplimiento de los deberes exigibles, quedará condicionada a la certificación de la realización efectiva de las obras y los trabajos de conservación requeridos para mantener el inmueble en el estado legalmente exigible, y en el plazo señalado al efecto.
3.	La certificación regulada en este artículo deberá ser emitida, a solicitud de los propietarios, por un técnico competente conforme a lo señalado en el apartado 1 del artículo 317.

ARTÍCULO 318. CONTROL DEL AYUNTAMIENTO.
1.	Los propietarios deben presentar en el Ayuntamiento el certificado de inspección técnica y su informe anexo, dentro del mes siguiente a su emisión.
2.	Cuando los propietarios no acrediten la realización de la inspección técnica en los plazos citados en el artículo 316, el Ayuntamiento podrá requerirles para que lo hagan dentro de un plazo máximo de tres meses, transcurrido el cual podrá realizar la inspección de oficio, a costa de los propietarios.
3.	Asimismo los propietarios deben presentar en el Ayuntamiento la certificación prevista en el artículo anterior, dentro del mes siguiente a su emisión.
4.	Cuando los propietarios no presenten la certificación prevista en el artículo anterior, una vez transcurrido un mes desde el final del plazo señalado en el informe de inspección para realizar las obras y los trabajos de conservación requeridos, el Ayuntamiento podrá requerirles para que lo hagan dentro de un plazo no superior al señalado en el informe de inspección. No obstante, si se acredita la imposibilidad de presentar la certificación en ese plazo, el Ayuntamiento podrá otorgar el plazo que resulte más conveniente para asegurar el cumplimiento de los deberes exigibles.
5.	Una vez transcurrido el plazo otorgado conforme al apartado anterior, el Ayuntamiento podrá dictar órdenes de ejecución para que se cumplan los deberes exigibles, y en caso de incumplimiento de las mismas podrá acordar la ejecución subsidiaria de las obras y trabajos requeridos.
6.	Asimismo, a la vista de la documentación señalada en el apartado 1, el Ayuntamiento podrá dictar órdenes de ejecución para que se cumplan los deberes exigibles, y en caso de incumplimiento de las mismas podrá acordar la ejecución subsidiaria de las obras y trabajos requeridos.
7.	Con el fin de controlar la aplicación y eficacia de la inspección, el Ayuntamiento podrá crear un registro de los edificios obligados a la misma, en el que se reflejen las actuaciones realizadas.

ARTÍCULO 318 BIS. REGISTRO DE INFORMES DE INSPECCIÓN TÉCNICA DE EDIFICIOS E INFORMES DE EVALUACIÓN DE EDIFICIOS.
1.	Se crea el Registro de informes de inspección técnica de edificios e informes de evaluación de edificios, con objeto de obtener información actualizada sobre el estado de conservación de los edificios de Castilla y León y sobre el cumplimiento de la normativa aplicable a los mismos.
2.	El Registro se regulará por orden de la consejería competente en materia de urbanismo. Corresponderá a los Ayuntamientos la remisión a la Administración de la Comunidad de los informes que presenten los sujetos obligados a la realización de la inspección técnica de edificios y del informe de evaluación de edificios.

ARTÍCULO 318 TER. OTRAS DISPOSICIONES.
1.	Cuando el técnico inspector detecte la existencia de deficiencias que comporten riesgo para las personas, deberá comunicarlo de forma inmediata a los propietarios y al Ayuntamiento, aportando un informe al respecto con indicaciones sobre las medidas de seguridad necesarias.
2.	El certificado y el informe de la inspección técnica se incluirán en el Libro del Edificio; cuando este no exista, los propietarios conservarán copia de los citados documentos, y en caso de enajenación deberá entregarla a los nuevos titulares.

Entradas relacionadas:
▪ Inspecciones técnicas de edificios presentadas en Valladolid y Laguna de Duero hasta 2015
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▪ INSPECCION TECNICA DE EDIFICIO

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Calendario laboral de la construcción en Castilla y León 2017

El calendario laboral del sector de la construcción y obras públicas en Castilla y León es diferente en cada provincia. Únicamente hay 12 días de fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable en la Comunidad de Castilla y León para el año 2017, que son:

1 enero - domingo
2 enero - lunes
6 enero - miércoles
13 abril - jueves
14 abril - viernes
23 abril - domingo
1 mayo - lunes
15 agosto - martes
12 octubre - jueves
1 noviembre - miércoles
6 diciembre - miércoles
8 diciembre - viernes
25 diciembre - lunes

Para ver las fiestas laborales en Castilla y León en archivo pdf pincha aquí y para verlas en la web pincha aquí.

Haz click en el nombre de cada provincia de Castilla y León para ver su calendario laboral de la construcción para el año 2017:

► ÁVILA
► BURGOS
► LEÓN
► PALENCIA
► SALAMANCA
► SEGOVIA
► SORIA
► VALLADOLID
► ZAMORA

Calendario laboral de la construcción en Ávila 2017

Se ha publicado el Calendario Laboral para el año 2017 del Convenio colectivo del sector de la construcción y obras públicas de la provincia de Ávila. Otra vez el mes de diciembre es el mes que cuenta con más días no laborables, en total 18 días no laborables. Todos los sábados y domingos son días no laborables y también son días no laborables:

2 enero - lunes
6 enero - viernes
13 abril - jueves
14 abril - viernes
24 abril - lunes
1 mayo - lunes
14 agosto - lunes
15 agosto - martes
12 octubre - jueves
13 octubre - viernes
15 octubre - lunes (*)
16 octubre - martes (*)
1 noviembre - martes
6 diciembre - miércoles
7 diciembre - jueves
8 diciembre - viernes
9 diciembre - viernes
25 diciembre - lunes
26 diciembre - martes
27 diciembre - miércoles
28 diciembre - jueves
29 diciembre - viernes

▪	La jornada laboral anual es de 1.738 horas.
▪	Faltan incluir las vacaciones que serán 21 días laborables o el equivalente a 168 horas de trabajo.
▪	(*) Fiestas locales en el municipio de Ávila.
▪	En cada municipio habrá dos fiestas locales, y en caso de que coincidan en día no laborable, se pasarán al día anterior o posterior laborable.

Haz click en el siguiente link y te descargas el calendario laboral para el sector de la Construcción y Obras Públicas de la provincia de Ávila publicado en el Boletín Oficial de la Provincia.

Calendario laboral de la construcción en Burgos 2017

Se ha publicado el Calendario Laboral para el año 2017 del Convenio colectivo del sector de la construcción y obras públicas de la provincia de Burgos. Otra vez el mes de diciembre es el mes que cuenta con más días no laborables, en total 15 días no laborables. Todos los sábados y domingos son días no laborables y también son días no laborables:

2 enero - lunes
6 enero - viernes
13 abril - jueves
14 abril - viernes
17 abril - lunes
24 abril - lunes
1 mayo - lunes
16 junio - viernes (*)
28 junio - miércoles (**)
29 junio - jueves (*)
30 junio - viernes (**)
14 agosto - lunes
15 agosto - martes
12 octubre - jueves
13 octubre - viernes
1 noviembre - martes
6 diciembre - miércoles
7 diciembre - jueves
8 diciembre - viernes
9 diciembre - viernes
25 diciembre - lunes
26 diciembre - martes

▪	La jornada laboral anual es de 1.738 horas.
▪	Los días 22 y 29 de diciembre, la jornada será de 5 horas.
▪	Falta incluir 21 días no laborables de vacaciones.
▪	(*) Fiestas locales en el municipio de Burgos.
▪	(**) Puentes no laborables en el municipio de Burgos.
▪	En el resto de municipios habrá dos fiestas locales, dos días laborables anteriores y posteriores a una de ellas, o el anterior y posterior a cada una de ellas.

Haz click en el siguiente link y te descargas el calendario laboral para el sector de la Construcción y Obras Públicas de la provincia de Burgos publicado en el Boletín Oficial de la Provincia.

Calendario laboral de la construcción en León 2017

Se ha publicado el Calendario Laboral para el año 2017 del Convenio Colectivo para el sector de la Edificación y Obras Públicas en la provincia de León. Otra vez el mes de diciembre es el mes que cuenta con más días no laborables, en total 23 días no laborables. Todos los sábados y domingos son días no laborables y también son días no laborables:

2 enero - lunes (*)
3 enero - martes (*)
4 enero - miércoles (*)
5 enero - jueves (*)
6 enero - viernes (*)
10 abril - lunes
11 abril - martes
12 abril - miércoles
13 abril - jueves
14 abril - viernes
24 abril - lunes
1 mayo - lunes
14 agosto - lunes
15 agosto - martes
12 octubre - jueves
13 octubre - viernes
1 noviembre - miércoles
6 diciembre - miércoles
7 diciembre - jueves
18 diciembre - lunes (**)
19 diciembre - martes (**)
20 diciembre - miércoles (**)
21 diciembre - jueves (**)
22 diciembre - viernes (**)
25 diciembre - lunes
26 diciembre - martes (**)
27 diciembre - miércoles (**)
28 diciembre - jueves (**)
29 diciembre - viernes (**)

▪	La jornada laboral anual es de 1.738 horas.
▪	Falta incluir 11 días no laborables de vacaciones u 88 horas de trabajo.
▪	Falta incluir 2 días no laborables por fiestas locales. Las fiestas locales que coincidan en sábado o domingo se trasladarán al día laborable inmediatamente anterior.
▪	Los dias 11 y 12 de diciembre, la jornada laboral será de 9 horas.
▪	(*) Vacaciones de invierno que figuraban en el calendario del año 2016.
▪	(**) Vacaciones de invierno del año 2017.

Haz click en el siguiente link y te descargas el calendario laboral para el sector de la Edificación y Obras Públicas de León y su provincia publicado en el Boletín Oficial de la Provincia, en las páginas 55, 56 y 57.

Calendario laboral de la construcción en Palencia 2017

Se ha publicado el Calendario Laboral para el año 2017 del Convenio Colectivo de Trabajo de Palencia para el sector de la Construcción y Obras Públicas. Otra vez el mes de diciembre es el mes que cuenta con más días no laborables, en total 14 días no laborables. Todos los sábados y domingos son días no laborables y también son días no laborables:

2 enero - lunes
6 enero - viernes
2 febrero – jueves (*)
3 febrero – viernes (*)
13 abril - jueves
14 abril - viernes
24 abril - lunes
1 mayo - lunes
14 agosto - lunes
15 agosto - martes
30 agosto - miércoles
31 agosto - jueves
1 septiembre - viernes (*)
2 septiembre – sábado (*)
12 octubre - jueves
13 octubre - viernes
1 noviembre - miércoles
6 diciembre - miércoles
7 diciembre - jueves
8 diciembre - viernes
25 diciembre - lunes

▪	La jornada laboral anual es de 1.738 horas.
▪	Falta incluir 22 días no laborables de vacaciones, siendo el día a mayores a disposición de la empresa.
▪	(*) Fiestas locales en el municipio de Palencia.
▪	Los días 25, 28 y 29 de agosto, la jornada laboral será de 6 horas.

Haz click en el siguiente link y te descargas el calendario laboral para el sector de la Construcción y Obras Públicas para Palencia y su provincia publicado en el Boletín Oficial de la Provincia.

Calendario laboral de la construcción en Salamanca 2017

Se ha publicado el Calendario Laboral para el año 2017 del Convenio Colectivo para el sector de la Construcción y Obras Públicas para Salamanca y su provincia. Otra vez el mes de diciembre es el mes que cuenta con más días no laborables, en total 18 días no laborables. Todos los sábados y domingos son días no laborables y también son días no laborables:

2 enero - lunes
6 enero - viernes
13 abril - jueves
14 abril - viernes
24 abril - lunes
1 mayo - lunes
14 agosto - lunes
15 agosto - martes
12 octubre - jueves
13 octubre - viernes
1 noviembre - miércoles
6 diciembre - miércoles
7 diciembre - jueves
8 diciembre - viernes
25 diciembre - lunes
26 diciembre - martes
27 diciembre - miércoles
28 diciembre - jueves
29 diciembre - viernes

▪	La jornada laboral anual es de 1.738 horas.
▪	Falta incluir 22 días no laborables de vacaciones.
▪	Falta incluir 2 días no laborables por fiestas locales.
▪	Los trabajadores con contrato de duración determinada y/o a tiempo parcial disfrutarán de esta reducción en proporción al tiempo trabajado durante el presente año.
▪	Los trabajadores afectados por el presente convenio, dispondrán de 6 horas a disfrutar en el año 2.017 de mutuo acuerdo con la empresa. Si no fuera posible su disfrute serán abonadas, antes de la finalización del año, como extraordinarias, con incremento del 25 % respecto de la escala del convenio. Los trabajadores con contrato de duración determinada y/o a tiempo parcial disfrutaran de esta reducción en proporción al tiempo de trabajo durante el presente año.

Haz click en el siguiente link y te descargas el calendario laboral para el sector de la Construcción y Obras Públicas para Salamanca y su provincia publicado en el Boletín Oficial de la Provincia.

Calendario laboral de la construcción en Segovia 2017

Se ha publicado el Calendario Laboral para el año 2017 del Convenio Colectivo para el sector de la Construcción y Obras Públicas en la provincia de Segovia. Otra vez el mes de diciembre es el mes que cuenta con más días no laborables, en total 16 días no laborables. Todos los sábados y domingos son días no laborables y también son días no laborables:

2 enero - lunes
4 enero - miércoles
5 enero - jueves
6 enero - viernes
13 abril - jueves
14 abril - viernes
24 abril - lunes
1 mayo - lunes
14 agosto - lunes
15 agosto - martes
12 octubre - jueves
13 octubre - viernes
1 noviembre - miércoles
4 diciembre - lunes
5 diciembre - martes
6 diciembre - miércoles
7 diciembre - jueves
8 diciembre - viernes
25 diciembre - lunes

▪	La jornada laboral anual es de 1.738 horas.
▪	Falta incluir 22 días no laborables de vacaciones o 176 horas de trabajo.
▪	Falta incluir 2 días no laborables por fiestas locales. En el supuesto que alguna fiesta local coincida con algún día no laborable de este Convenio, se disfrutará al día siguiente laborable.

Haz click en el siguiente link y te descargas el calendario laboral para el sector de la Construcción y Obras Públicas de Segovia y su provincia publicado en el Boletín Oficial de la Provincia, en las páginas 7, 8 y 9.

Calendario laboral de la construcción en Soria 2017

Se ha publicado el Calendario Laboral para el año 2017 del Convenio Colectivo Provincial para el sector de la Construcción y Obras Públicas de la provincia de Soria. Otra vez el mes de diciembre es el mes que cuenta con más días no laborables, en total 13 días no laborables. Todos los sábados y domingos son días no laborables y también son días no laborables:

2 enero - lunes
6 enero - viernes
13 abril - jueves
14 abril - viernes
24 abril - lunes
1 mayo - lunes
28 junio - miércoles (*)
29 junio - jueves (*)
30 junio - viernes (*)
3 julio - lunes (*)
4 julio - martes (*)
14 agosto - lunes
15 agosto - martes (*)
2 octubre - lunes (*)
12 octubre - jueves
13 octubre - viernes (*)
1 noviembre - miércoles
6 diciembre - miércoles
7 diciembre - jueves (*)
8 diciembre - viernes
25 diciembre - lunes

▪	La jornada laboral anual es de 1.738 horas.
▪	Falta incluir 22 días no laborables de vacaciones (176 horas).
▪	(*) Días no laborables en Soria capital.
▪	En el resto de los municipios de la provincia habrá dos fiestas locales más un total de cuatro días a distribuir conforme se convenga, entre los días inmediatamente anteriores o posteriores a las dos fiestas locales, 14 de agosto, 13 de octubre y el 7 de diciembre.
▪	Para cumplir con las horas de la jornada laboral anual, los trabajadores tendrán que hacer 2 horas a conveniencia de la empresa.

Haz click en el siguiente link y te descargas el calendario laboral para el sector de la Construcción y Obras Públicas de la provincia de Soria publicado en el Boletín Oficial de la Provincia.

Calendario laboral de la construcción en Valladolid 2017

Se ha publicado el Calendario Laboral para el año 2017 del Convenio Colectivo Provincial para la Construcción y Obras Públicas de Valladolid. Otra vez el mes de diciembre es el mes que cuenta con más días no laborables, en total 16 días no laborables. Todos los sábados y domingos son días no laborables y también son días no laborables:

2 enero - lunes
6 enero - viernes
13 abril - jueves
14 abril - viernes
24 abril - lunes
1 mayo - lunes
13 mayo - sábado (*)
15 mayo - lunes
14 agosto - lunes
15 agosto - martes
7 septiembre - jueves (*)
8 septiembre - viernes (*)
12 octubre - jueves
13 octubre - viernes
1 noviembre - miércoles
6 diciembre - miércoles
7 diciembre - jueves
8 diciembre - viernes
22 diciembre - viernes
25 diciembre - lunes
29 diciembre - viernes

▪	La jornada laboral anual es de 1.738 horas.
▪	Falta incluir 22 días no laborables de vacaciones.
▪	(*) Fiestas locales y días no laborables en el municipio de Valladolid.
▪	Los tres días señalados con (*) podrán sustituirse en el resto de los municipios de la provincia por las fechas y horarios que se acuerden entre la empresa y los trabajadores, en función de sus Fiestas Locales.
▪	En el municipio de Valladolid, los días 4, 5 y 6 de septiembre, la jornada laboral será de 6 horas. En el resto de municipios y a lo largo del año también habrá 3 días con jornada de 6 horas.

Haz click en el siguiente link y te descargas el calendario laboral para el sector de la Construcción y Obras Públicas para Valladolid y su provincia para el 2017, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia.

Y haciendo click en este otro link te descargas las Fiestas Locales de los municipios de la Provincia de Valladolid en 2017.

Calendario laboral de la construcción en Zamora 2017

Se ha publicado el Calendario Laboral para el año 2017 del Convenio Colectivo Provincial del sector de Construcción, Obras Públicas y Derivados del Cemento de Zamora. Otra vez el mes de diciembre es el mes que cuenta con más días no laborables, en total 14 días no laborables. Todos los sábados y domingos son días no laborables y también son días no laborables:

2 enero - lunes
6 enero - viernes
27 febrero - lunes
13 abril - jueves
14 abril - viernes
24 abril - lunes
28 abril - viernes
1 mayo - lunes
5 junio - lunes (*)
29 junio - jueves (*)
30 junio - viernes
14 agosto - lunes
15 agosto - martes
12 octubre - jueves
13 octubre - viernes
1 noviembre - miércoles
6 diciembre - miércoles
7 diciembre - jueves
8 diciembre - viernes
22 diciembre - viernes
25 diciembre - lunes

▪	La jornada laboral anual es de 1.738 horas.
▪	Falta incluir 22 días no laborables de vacaciones.
▪	Los días 12 de abril y 5 de diciembre la jornada laboral será de 5 horas.
▪	(*) Fiestas locales en el municipio de Zamora.
▪	En el resto de municipios y a lo largo del año también habrá 2 días festivos por fiestas locales.
▪	Horario de verano: de lunes a viernes de 8,00 h. a 13,00 h. y de 15,00 h. a 18,00 h. Horario de invierno: de lunes a viernes de 8,30 h. a 13,00 h. y de 14,30 h. a 18,00 h.

Haz click en el siguiente link y te descargas el calendario laboral para el sector de Construcción, Obras Públicas y Derivados del Cemento de Zamora publicado en el Boletín Oficial de la Provincia.

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▪ Calendario laboral de la construcción en Castilla y León 2016
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▪ CALENDARIO LABORAL DE LA CONSTRUCCION

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La Junta de Castilla y León no inspeccionará los certificados energéticos que no se hayan registrado ni los que no se hayan hecho

La Junta de Castilla y León sacó a concurso el 1 de diciembre de 2016, la contratación para controlar los certificados energéticos que se inscriban en el Registro de certificados de eficiencia energética de edificios de Castilla y León, durante los años 2017 y 2018.

Se van a inspeccionar 1.310 certificados energéticos, correspondientes a 914 pisos, 223 viviendas unifamiliares, 25 bloques de viviendas, 109 locales comerciales y oficinas y 39 edificios de uso comercial y de oficinas. Estas inspecciones se supone serán aleatorias y desplazándose a ver cada edificio. El importe estimado para contratar todas las inspecciones es de 196.552,40 euros.

El objeto del concurso público de contratación está muy claro, única y exclusivamente se inspeccionarán los certificados energéticos que se tramiten en el registro de certificados de Castilla y León. Los certificados que no se tramiten en dicho registro, no se inspeccionarán.

Por tanto no se van a inspeccionar los certificados energéticos de las viviendas, locales comerciales y oficinas que se hayan vendido, y que no se hayan tramitado en el registro de certificados de Castilla y León.

Las viviendas, locales comerciales y oficinas que se hayan alquilado sin certificado energético, tampoco se van a inspeccionar.

Y no se van a controlar ni los anuncios ni la publicidad para vender o alquilar viviendas, locales comerciales y oficinas.

La normativa estatal que regula la obligatoriedad del tener el certificado energético para la venta o el alquiler, es la Ley 8/2013, de 26 de junio, de “Rehabilitación, regeneración y renovación urbanas” en la cual figuran las infracciones y las multas.

También, en el Real Decreto 235/2013, de 5 de abril, denominado “Procedimiento básico para la certificación de la eficiencia energética de los edificios” se regula la obligatoriedad de registrar el certificado para conseguir la etiqueta energética. En concreto en el artículo 12.2 figura textualmente:”La etiqueta se incluirá en toda oferta, promoción y publicidad dirigida a la venta o arrendamiento del edificio o unidad del edificio”.

La normativa autonómica de Castilla y León que regula la obligatoriedad de registrar el certificado energético es la Orden EYE/23/2012, de 12 de enero, denominada “Procedimiento de inscripción en el Registro de Certificaciones de Eficiencia Energética de edificios de Castilla y León”, y la Orden EYE/362/2013, de 14 de mayo, que modifica la anterior Orden EYE, y obliga a registrar el certificado energético.

Cuando se vende o alquila una vivienda, local comercial u oficina sin certificado energético o sin su registro ni pago de tasa, se considera una infracción grave que implica una multa de 601 a 1.000 euros, según la Ley 8/2013.

Inspecciones y repercusiones por incumplimiento de la certificación energética

Desgraciadamente se han escriturado centenares de compra-ventas de viviendas, locales comerciales y oficinas sin certificado energético o sin su registro ni pago de tasa, y estos hechos los conoce plenamente la Junta de Castilla y León.

Imaginemos que la Junta revisara las compra-ventas en los Registros de la Propiedad, al igual que revisa el impuesto de los Actos Jurídicos Documentados, el famoso AJD. A nada que la Junta descubriera cien infracciones graves, como cada una implica una multa de 601 euros mínimo, recaudaría 60.100 euros, y miles de euros a mayores en tasas. Si encima pillara a más de un infractor reincidente son mínimo 1.001 euros por cada multa, por lo que la Junta conseguiría decenas de miles de euros adicionales.

Con las 1.310 inspecciones a los certificados energéticos registrados que va a subcontratar la Junta de Castilla y León, pretende pillar a los técnicos que no van a medir o que falsean los datos.

Con el plano y las características de una tasación se hace un certificado sin ir a medir, aunque los datos sean antiguos. Pero si no tienes planos, ni tasación, los técnicos piratas te piden datos por teléfono y ya tienes tu certificado. ¿Y quienes disponen de miles de tasaciones?.

Los mayores infractores son los de siempre, mayoritariamente bancos y cajas morosas con su desinteresada obra social. Pero hay bancos y cajas que si hacen el certificado, lo registran, pagan la tasa, y consiguen la etiqueta.

La repercusión de no exigir el certificado energético en las compra-ventas o alquileres y de no pagar las tasas correspondientes incide en que:

▪	La Junta no recauda las tasas y hay menos dinero para revertir lo recaudado por las tasas en el campo de la eficiencia energética.
▪	La Sección de Industria y Energía de la Junta de Castilla y León tramita menos certificaciones energéticas, se queda con menos trabajo y no hay renovación de puestos de trabajo.
▪	El Gobierno de España recauda menos I.V.A. y menos I.R.P.F. porque las empresas y los técnicos no hacen esos encargos y consecuentemente no generan ingresos.
▪	El 50 % de la recaudación del I.V.A. en Castilla y León se transfiere a Junta para que lo invierta en sanidad y educación. Si hay menos I.V.A. recaudado hay menos dinero para sanidad y educación.
▪	Si se contratan menos certificados energéticos habrá más empresas y técnicos sin esos encargos y sin trabajo, aumentando el desempleo en Castilla y León.
▪	Las competencias para vigilar las certificaciones energéticas son de la Junta de Castilla y León, y si permite la impunidad, los ciudadanos que cumplen con la legalidad pierden la confianza en la Autonomía y se identifica a la certificación energética como un mero impuesto.
▪	Debido a esta permisividad consciente, se pierde credibilidad en el sector de la rehabilitación energética en general.

Entradas relacionadas:
▪ Entrevista en Televisión Castilla y León sobre la rebaja del IBI por mejoras de eficiencia energética
▪ Categoría del blog:
EFICIENCIA ENERGETICA

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Beneficiarios de las subvenciones para la rehabilitación de edificios en Castilla y León 2016

El 5 de Octubre de 2016 se han publicado en el BOCYL (Boletín Oficial de Castilla y León) los nombres de los solicitantes beneficiarios de las subvenciones de las obras para la rehabilitación de edificios.

Se han presentado en toda la Comunidad de Castilla y León 551 solicitudes, de las cuales se han concedido 231, el 42 %, se han denegado 313, el 57 %, y 7 solicitantes han desistido de la tramitación, el 1 %.

Solicitudes beneficiadas y denegadas

A continuación figuran los números y porcentajes de solicitudes beneficiadas y denegadas en cada provincia y en toda la Comunidad de Castilla y León.

Avila

beneficiadas	7	44%
denegadas por incumplir uno o más requisitos	1
denegadas por no cumplir con los requerimientos	8
denegadas por presentar fuera de plazo	0
total denegadas	9	56%
solicitantes que han desistido	0	0%
total solicitudes	16	100%

Burgos

beneficiadas	90	64%
denegadas por incumplir uno o más requisitos	26
denegadas por no cumplir con los requerimientos	9
denegadas por presentar fuera de plazo	0
total denegadas	35	30%
solicitantes que han desistido	5	6%
total solicitudes	140	100%

León

beneficiadas	13	17%
denegadas por incumplir uno o más requisitos	19
denegadas por no cumplir con los requerimientos	42
denegadas por presentar fuera de plazo	0
total denegadas	61	83%
solicitantes que han desistido	0	0%
total solicitudes	74	100%

Palencia

beneficiadas	6	23%
denegadas por incumplir uno o más requisitos	11
denegadas por no cumplir con los requerimientos	9
denegadas por presentar fuera de plazo	0
total denegadas	20	77%
solicitantes que han desistido	0	0%
total solicitudes	26	100%

Salamanca

beneficiadas	19	31%
denegadas por incumplir uno o más requisitos	27
denegadas por no cumplir con los requerimientos	15
denegadas por presentar fuera de plazo	0
total denegadas	42	69%
solicitantes que han desistido	0	0%
total solicitudes	61	100%

Segovia

beneficiadas	3	16%
denegadas por incumplir uno o más requisitos	8
denegadas por no cumplir con los requerimientos	8
denegadas por presentar fuera de plazo	0
total denegadas	16	84%
solicitantes que han desistido	0	0%
total solicitudes	19	100%

Soria

beneficiadas	9	16%
denegadas por incumplir uno o más requisitos	5
denegadas por no cumplir con los requerimientos	42
denegadas por presentar fuera de plazo	1
total denegadas	48	82%
solicitantes que han desistido	1	2%
total solicitudes	58	100%

Valladolid

beneficiadas	80	58%
denegadas por incumplir uno o más requisitos	33
denegadas por no cumplir con los requerimientos	24
denegadas por presentar fuera de plazo	0
total denegadas	57	41%
solicitantes que han desistido	1	1%
total solicitudes	138	100%

Javier Toro Caviedes © 2015

Zamora

beneficiadas	4	14%
denegadas por incumplir uno o más requisitos	12
denegadas por no cumplir con los requerimientos	13
denegadas por presentar fuera de plazo	0
total denegadas	25	86%
solicitantes que han desistido	0	0%
total solicitudes	29	100%

Comunidad de Castilla y León

beneficiadas	231	42%
denegadas por incumplir uno o más requisitos	142
denegadas por no cumplir con los requerimientos	170
denegadas por presentar fuera de plazo	1
total denegadas	313	57%
solicitantes que han desistido	7	1%
total solicitudes	551	100%

Se han dado subvenciones a todas las solicitudes que cumplían con los requisitos

El año pasado hubo decenas de solicitudes que aun cumpliendo con los requisitos, no les concedieron las subvenciones porque al repartir el dinero de la obra en un edificio entre el número de vecinos, tocaban a poco dinero por vecino, y las ayudas se otorgaron a las solicitudes que tocaban a más dinero por vecino. La Junta de Castilla y León denomina a esta regla, concurrencia competitiva.

Este año 2016 no se ha aplicado la concurrencia competitiva y al final la convocatoria es más justa, resultando un mayor número de beneficiarios porque se han dado las subvenciones a todas las solicitudes que cumplían con los requisitos.

El año pasado 2015, se concedieron subvenciones al 14 % de los solicitantes, y este año 2016 se han beneficiado un 42 % de los solicitantes. Los datos del 2016 en cada provincia son dispares, y no responden a un patrón general.

Un asunto que debería mejorar la Junta de Castilla y León para la convocatoria de 2017, es que se ampliaran los plazos de presentación del Informe de Evaluación del Edificio (IEE) y de la documentación para las obras. Una Comunidad de Propietarios está compuesta por personas, tienen que convocar una reunión para informarse, y si deciden optar a las subvenciones para el IEE y para las obras tendrán que rascarse el bolsillo con tiempo.

Si no te dio tiempo a presentarte en la anterior convocatoria de subvenciones, comienza por pedir un presupuesto del Informe de Evaluación del Edificio (IEE) porque es obligatorio presentarlo para solicitar las ayudas, un presupuesto del proyecto y otro de las obras. Esto parece que pinta bien.

Para más información pincha en cada enlace:
▪ Publicación en el BOCYL, en formato pdf.
▪ Publicación en el BOCYL, en formato web.

Entradas relacionadas:
▪ Beneficiarios de las subvenciones para la rehabilitación de edificios en Castilla y León 2015
▪ Beneficiarios de la subvención del Informe de Evaluación del Edificio en Castilla y León 2015
Categoría del blog:
▪ NORMATIVA

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Inspecciones técnicas de edificios presentadas en Valladolid y Laguna de Duero hasta 2015

Las inspecciones técnicas de edificios (ITEs) presentadas en el municipio de Valladolid desde el año 2010 hasta el año 2015 son las siguientes:

Año	nº de ITEs	nº edificios obligados a presentar la ITE
2.010	22	9.102
2.011	2.309	9.675
2.012	1.748	8.104
2.013	568	sin datos
2.014	375	sin datos
2.015	206	sin datos
total	4.958

Fuente: ICCL

Y las inspecciones técnicas de edificios (ITEs) presentadas en el municipio de Laguna de Duero desde el año 2012 hasta el año 2015 son las siguientes:

Año	nº de ITEs	nº edificios obligados a presentar la ITE
2.012	1	sin datos
2.013	1	sin datos
2.014	2	sin datos
2.015	2	sin datos
total	6

Fuente: ICCL

En el resto de municipios de la provincia de Valladolid en los que es obligatorio presentar la ITE, no hay datos en el ICCL (Instituto de la Construcción de Castilla y León), excepto Villalón de Campos, en dónde según el ICCL, no se ha presentado ninguna ITE. En Medina del Campo no consta ninguna referencia a la ITE ni en el ICCL ni en los Informes de seguimiento de la actividad urbanística del propio Ayuntamiento hasta el año 2015.

Como aclaración, en los municipios de la provincia de Valladolid que tienen más de 20.000 habitantes, que son Laguna de Duero, Medina del Campo y Valladolid, la inspección técnica es obligatoria para todo tipo de edificios de viviendas que tengan más de 40 años, bien sean bloques, chalets o casas.

Y en los municipios de la provincia de Valladolid que tienen entre 5.000 y 20.000 habitantes o que tengan menos de 5.000 habitantes pero cuenten con Plan General de Ordenación Urbana (PGOU), que son Aldeamayor de San Martín, Arroyo de la Encomienda, Boecillo, Cabezón de Pisuerga, La Cistérniga, Iscar, Medina de Rioseco, Mojados, Olmedo, Peñafiel, Portillo, Santovenia de Pisuerga, Simancas, Tordesillas, Tudela de Duero, Viana de Cega, Villanubla, Villalón de Campos y Zaratán, la inspección técnica es obligatoria solo para los bloques con más de 40 años que en el catastro figuren con dos o más viviendas.

¿Y POR QUÉ NO SE PRESENTAN LAS ITES EN VALLADOLID?

Básicamente porque los Ayuntamientos no han realizado ningún calendario en el que figuren los edificios que están obligados a presentar la ITE. Estos datos los conseguirían fácilmente del Catastro y a día de hoy no hay mucho trabajo urbanístico en los Ayuntamientos.

Otro motivo, más bien político con intenciones electoralistas, es que en los tiempos que corren en los que no hay mucha alegría económica, los Ayuntamientos y la Junta de Castilla y León, han optado por no obligar a otro gasto más al ciudadano y potencial votante. Aunque a ambas administraciones públicas, no les tiembla el pulso cuando te imponen una multa.

Y hablando de administraciones públicas, la Diputación Provincial de Valladolid parece como que en este incómodo campo no se mete. Claro, esto es un problema de los otros.

La llamada ITV del edificio, se legisló en plena crisis económica, más tarde que en otras autonomías, y el Ayuntamiento de Valladolid no hizo bien su tramitación. Esto ha creado malestar, desconfianza y precedentes a otros Ayuntamientos de la provincia.

Un ejemplo comparativo en Castilla y León es que en el municipio de León, en dónde se publica todos los años un padrón o listado de edificios que han de la pasar la ITE, se presentaron 791 ITEs en el año 2015, según el ICCL. Por el contrario en ese mismo año 2015 en el municipio de Valladolid, tan solo se presentaron 206 ITEs.

Al final con este desorden, los bancos y cajas de ahorro ¿ presentan las ITEs de sus viviendas unifamiliares embargadas ?, ¿ pagan las cuotas de comunidad en los bloques para que se pueda pasar la ITE o se hagan obras de mantenimiento y rehabilitación ? y ¿ hacen los certificados energéticos ?. ¿ Algún político se ha atrevido a tocar el tema con los bancos y cajas morosas ?. ¡ Menuda obra social !.

A la ITE en Valladolid, le pasa lo que dice el refrán, “Entre todos la mataron y ella sola se murió”.

Entradas relacionadas:
▪ ¿Qué esta pasando con la Inspección Técnica de Edificios (ITE) en Valladolid?
Categoría del blog:
▪ INSPECCION TECNICA DE EDIFICIO

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Calendario laboral de la construcción en Castilla y León 2016

El calendario laboral del sector de la construcción y obras públicas en Castilla y León es diferente en cada provincia. Únicamente hay 12 días de fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable en la Comunidad de Castilla y León para el año 2016, que son:

1 enero - viernes
6 enero - miércoles
24 marzo - jueves
25 marzo - viernes
23 abril - sábado
2 mayo - lunes
15 agosto - lunes
12 octubre - miércoles
1 noviembre - martes
6 diciembre - martes
8 diciembre - jueves
26 diciembre - lunes

Para ver las fiestas laborales en Castilla y León en archivo pdf pincha aquí y para verlas en la web pincha aquí.

Haz click en el nombre de cada provincia de Castilla y León para ver su calendario laboral de la construcción para el año 2016:

► ÁVILA
► BURGOS
► LEÓN
► PALENCIA
► SALAMANCA
► SEGOVIA
► SORIA
► VALLADOLID
► ZAMORA

Calendario laboral de la construcción en Ávila 2016

Se ha publicado el Calendario Laboral para el año 2016 del Convenio colectivo del sector de la construcción y obras públicas de la provincia de Avila. Otra vez el mes de diciembre es el mes que cuenta con más días no laborables, en total 18 días no laborables. Todos los sábados y domingos son días no laborables y también son días no laborables:

1 enero - viernes
6 enero - miércoles
23 marzo - miércoles
24 marzo - jueves
25 marzo - viernes
23 abril - sábado
29 abril - viernes
2 mayo - lunes
15 agosto - lunes
12 octubre - miércoles
31 octubre - lunes
1 noviembre - martes
6 diciembre - martes
8 diciembre - jueves
22 diciembre - jueves
23 diciembre - viernes
26 diciembre - lunes
27 diciembre - martes
28 diciembre - miércoles
29 diciembre - jueves
30 diciembre - viernes

▪	La jornada laboral anual es de 1.738 horas.
▪	Falta incluir 21 días no laborables de vacaciones.
▪	Cada municipio tendrá que respetar dos fiestas locales.
▪	En Avila capital, el dia 2 de mayo pasa al 3 de mayo y el 15 de octubre al 14 de octubre.

Haz click en el siguiente link y te descargas el calendario laboral para el sector de la Construcción y Obras Públicas de la provincia de Avila publicado en el Boletín Oficial de la Provincia.

Calendario laboral de la construcción en Burgos 2016

Se ha publicado el Calendario Laboral para el año 2016 del Convenio colectivo del sector de la construcción y obras públicas de la provincia de Burgos. Otra vez el mes de diciembre es el mes que cuenta con más días no laborables, en total 15 días no laborables. Todos los sábados y domingos son días no laborables y también son días no laborables:

1 enero - viernes
6 enero - miércoles
24 marzo - jueves
25 marzo - viernes
28 marzo - lunes (**)
23 abril - sábado
2 mayo - lunes
3 junio - viernes (*)
27 junio - lunes (**)
28 junio - martes (**)
29 junio - miércoles (*)
30 junio - jueves (**)
1 julio - viernes (**)
15 agosto - lunes
12 octubre - miércoles
31 octubre - lunes (**)
1 noviembre - martes
5 diciembre - lunes (**)
6 diciembre - martes
7 diciembre - miércoles (**)
8 diciembre - jueves
9 diciembre - viernes (**)
26 diciembre - lunes

▪	La jornada laboral anual es de 1.738 horas.
▪	Falta incluir 21 días no laborables de vacaciones.
▪	(*) Fiestas locales en el municipio de Burgos.
▪	(**) Puentes no laborables en el municipio de Burgos.
▪	En el resto de municipios habrá dos fiestas locales, dos días laborables anteriores y posteriores a una de ellas, o el anterior y posterior a cada una de ellas.
▪	Los días 23 y 30 de diciembre, la jornada será de 5 horas.

Haz click en el siguiente link y te descargas el calendario laboral para el sector de la Construcción y Obras Públicas de la provincia de Burgos publicado en el Boletín Oficial de la Provincia.

Calendario laboral de la construcción en León 2016

Se ha publicado el Calendario Laboral para el año 2016 del Convenio colectivo del sector de la construcción y obras públicas de León. Otra vez el mes de diciembre es el mes que cuenta con más días no laborables, en total 24 días no laborables. Todos los sábados y domingos son días no laborables y también son días no laborables:

1 enero - viernes
4 enero - lunes (*)
5 enero - martes (*)
6 enero - miércoles
7 enero - jueves
8 enero - viernes
21 marzo - lunes
22 marzo - martes
23 marzo - miércoles
24 marzo - jueves
25 marzo - viernes
23 abril - sábado
2 mayo - lunes
15 agosto - lunes
12 octubre - miércoles
31 octubre - lunes
1 noviembre - martes
5 diciembre - lunes
6 diciembre - martes
7 diciembre - miércoles
8 diciembre - jueves
9 diciembre - viernes
19 diciembre - lunes (*)
20 diciembre - martes (*)
21 diciembre - miércoles (*)
22 diciembre - jueves (*)
23 diciembre - viernes (*)
26 diciembre - lunes (*)
27 diciembre - martes (*)
28 diciembre - miércoles (*)
29 diciembre - jueves (*)
30 diciembre - viernes (*)

▪	La jornada laboral anual es de 1.738 horas.
▪	Falta incluir 11 días no laborables de vacaciones.
▪	(*) Vacaciones de invierno.
▪	Falta incluir 2 días no laborables por fiestas locales. Las fiestas locales que coincidan en sábado o domingo se trasladarán al día laborable inmediatamente anterior.
▪	Los días 15 de agosto, 24, 25, y 31 de diciembre de 2016 y los días 1 y 6 de enero de 2017 no se computan dentro de las vacaciones.

Haz click en el siguiente link y te descargas el calendario laboral para el sector de la Construcción y Obras Públicas de la provincia de León publicado en el Boletín Oficial de la Provincia.

Calendario laboral de la construcción en Palencia 2016

Se ha publicado el Calendario Laboral para el año 2016 del Convenio Colectivo de Trabajo de Palencia para el sector de la Construcción y Obras Públicas. Otra vez el mes de diciembre es el mes que cuenta con más días no laborables, en total 15 días no laborables. Todos los sábados y domingos son días no laborables y también son días no laborables:

1 enero - viernes
6 enero - miércoles
1 febrero - lunes (*)
2 febrero - martes
24 marzo - jueves
25 marzo - viernes
23 abril - sábado
2 mayo - lunes
25 julio - lunes (*)
15 agosto - lunes
31 agosto - miércoles (*)
1 septiembre - jueves (*)
2 septiembre - viernes
12 octubre - miércoles
31 octubre - lunes (*)
1 noviembre - martes
5 diciembre - lunes (*)
6 diciembre - martes
7 diciembre - miércoles (*)
8 diciembre - jueves
9 diciembre - viernes (*)
26 diciembre - lunes

▪	La jornada laboral anual es de 1.738 horas.
▪	Falta incluir 22 días no laborables de vacaciones, siendo el día a mayores a disposición de la empresa.
▪	(*) Días no laborables.
▪	Los días 26, 29 y 30 de agosto, la jornada laboral será de 6 horas.

Haz click en el siguiente link y te descargas el calendario laboral para el sector de la Construcción y Obras Públicas para Palencia y su provincia publicado en el Boletín Oficial de la Provincia.

Calendario laboral de la construcción en Salamanca 2016

Se ha publicado el Calendario Laboral para el año 2016 del Convenio Colectivo para el sector de la Construcción y Obras Públicas para Salamanca y su provincia. Otra vez el mes de diciembre es el mes que cuenta con más días no laborables, en total 15 días no laborables. Todos los sábados y domingos son días no laborables y también son días no laborables:

1 enero - viernes
6 enero - miércoles
8 febrero - lunes (*)
24 marzo - jueves
25 marzo - viernes
4 abril - lunes (*)
23 abril - sábado
2 mayo - lunes
15 agosto - lunes
31 agosto - miércoles (*)
9 septiembre - viernes (*)
12 octubre - miércoles
31 octubre - lunes (*)
1 noviembre - martes
5 diciembre - lunes (*)
6 diciembre - martes
7 diciembre - miércoles (*)
8 diciembre - jueves
9 diciembre - viernes (*)
26 diciembre - lunes

▪	La jornada laboral anual es de 1.738 horas.
▪	Falta incluir 21 días no laborables de vacaciones.
▪	Falta incluir 2 días no laborables por fiestas locales.
▪	(*) Días no laborables.
▪	Los trabajadores afectados por el presente convenio, dispondrán de 22 horas a disfrutar en el año 2.016 de mutuo acuerdo con la empresa. Si no fuera posible su disfrute serán abonadas, antes de la finalización del año, como extraordinarias, con incremento del 25 % respecto de la escala del convenio. Los trabajadores con contrato de duración determinada y/o a tiempo parcial disfrutaran de esta reducción en proporción al tiempo de trabajo durante el presente año.

Haz click en el siguiente link y te descargas el calendario laboral para el sector de la Construcción y Obras Públicas para Salamanca y su provincia publicado en el Boletín Oficial de la Provincia.

Calendario laboral de la construcción en Segovia 2016

Se ha publicado el Calendario Laboral para el año 2016 del Convenio Colectivo para el sector de la Construcción y Obras Públicas en la provincia de Segovia. Otra vez el mes de diciembre es el mes que cuenta con más días no laborables, en total 17 días no laborables. Todos los sábados y domingos son días no laborables y también son días no laborables:

1 enero - viernes
4 enero - lunes (*)
5 enero - martes (*)
6 enero - miércoles
24 marzo - jueves
25 marzo - viernes
23 abril - sábado
2 mayo - lunes
15 agosto - lunes
12 octubre - miércoles
31 octubre - lunes (*)
1 noviembre - martes
5 diciembre - lunes (*)
6 diciembre - martes
7 diciembre - miércoles (*)
8 diciembre - jueves
9 diciembre - viernes (*)
26 diciembre - lunes
29 diciembre - jueves
30 diciembre - viernes

▪	La jornada laboral anual es de 1.738 horas.
▪	Falta incluir 22 días no laborables de vacaciones.
▪	Falta incluir 2 días no laborables por fiestas locales. En el supuesto que alguna fiesta local coincida con algún día no laborable de este Convenio, se disfrutará al día siguiente laborable.
▪	(*) Días no laborables.

Haz click en el siguiente link y te descargas el calendario laboral para el sector de la Construcción y Obras Públicas de Segovia y su provincia publicado en el Boletín Oficial de la Provincia.

Calendario laboral de la construcción en Soria 2016

Se ha publicado el Calendario Laboral para el año 2016 del Convenio Colectivo Provincial para el sector de la Construcción y Obras Públicas de la provincia de Soria. Otra vez el mes de diciembre es el mes que cuenta con más días no laborables, en total 13 días no laborables. Todos los sábados y domingos son días no laborables y también son días no laborables:

1 enero - viernes
4 enero - lunes (*)
5 enero - martes (*)
6 enero - miércoles
24 marzo - jueves
25 marzo - viernes
23 abril - sábado
2 mayo - lunes
29 junio - miércoles (*)
30 junio - jueves (*)
1 julio - viernes (*)
4 julio - lunes (*)
1 julio - viernes (*)
15 agosto - lunes
3 octubre - lunes (*)
12 octubre - miércoles
31 octubre - lunes (*)
1 noviembre - martes
5 diciembre - lunes (*)
6 diciembre - martes
8 diciembre - jueves
26 diciembre - lunes

▪	La jornada laboral anual es de 1.738 horas.
▪	Falta incluir 22 días no laborables de vacaciones.
▪	(*) Días no laborables en Soria capital.
▪	En el resto de los municipios de la provincia habrá como días no laborables dos fiestas locales más un total de cuatro días a distribuir, conforme se convenga, entre los días inmediatamente anteriores o posteriores a las dos fiestas locales 4 de enero; 5 de enero; 31 de octubre y 5 de diciembre.
▪	Habrá 6 horas más a disfrutar a conveniencia de los trabajadores.

Haz click en el siguiente link y te descargas el calendario laboral para el sector de la Construcción y Obras Públicas de la provincia de Soria publicado en el Boletín Oficial de la Provincia.

Calendario laboral de la construcción en Valladolid 2016

Se ha publicado el Calendario Laboral para el año 2016 del Convenio Colectivo Provincial para la Construcción y Obras Públicas de Valladolid. Otra vez el mes de diciembre es el mes que cuenta con más días no laborables, en total 16 días no laborables. Todos los sábados y domingos son días no laborables y también son días no laborables:

1 enero - viernes
6 enero - miércoles
24 marzo - jueves
25 marzo - viernes
28 marzo - lunes
23 abril - sábado
2 mayo - lunes
13 mayo - viernes (*)
25 julio - lunes
15 agosto - lunes
8 septiembre - jueves (*)
9 septiembre - viernes (*)
12 octubre - miércoles
31 octubre - lunes
1 noviembre - martes
5 diciembre - lunes
6 diciembre - martes
7 diciembre - miércoles
8 diciembre - jueves
9 diciembre - viernes
23 diciembre - viernes
26 diciembre - lunes

▪	La jornada laboral anual es de 1.738 horas.
▪	Falta incluir 22 días no laborables de vacaciones.
▪	(*) Fiestas locales y días no laborables en el municipio de Valladolid.
▪	Los tres días señalados con (*) podrán sustituirse en el resto de los municipios de la provincia por las fechas y horarios que se acuerden entre la empresa y los trabajadores, en función de sus Fiestas Locales.
▪	En el municipio de Valladolid, los días 5, 6 y 7 de septiembre, la jornada laboral será de 6 horas. En el resto de municipios y a lo largo del año también habrá 3 días con jornada de 6 horas.

Haz click en el siguiente link y te descargas el calendario laboral para el sector de la Construcción y Obras Públicas para Valladolid y su provincia para el 2016, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia.

Y haciendo click en este otro link te descargas las Fiestas Locales de los municipios de la Provincia de Valladolid en 2016.

Calendario laboral de la construcción en Zamora 2016

Se ha publicado el Calendario Laboral para el año 2016 del Convenio Colectivo Provincial del sector de Construcción, Obras Públicas y Derivados del Cemento de Zamora. Otra vez el mes de diciembre es el mes que cuenta con más días no laborables, en total 15 días no laborables. Todos los sábados y domingos son días no laborables y también son días no laborables:

1 enero - viernes
6 enero - miércoles
8 febrero - lunes (*)
24 marzo - jueves
25 marzo - viernes
23 abril - sábado
29 abril - viernes (*)
2 mayo - lunes
16 mayo - lunes (**)
29 junio - miércoles (**)
25 julio - lunes (*)
15 agosto - lunes
16 agosto - martes (*)
2 septiembre - viernes (*)
12 octubre - miércoles
31 octubre - lunes (*)
1 noviembre - martes
5 diciembre - lunes (*)
6 diciembre - martes
7 diciembre - miércoles (*)
8 diciembre - jueves
9 diciembre - viernes (*)
26 diciembre - lunes

▪	La jornada laboral anual es de 1.738 horas.
▪	Falta incluir 22 días no laborables de vacaciones.
▪	Los días 23 de marzo y 13 de mayo la jornada laboral será de 5 horas.
▪	(*) Días no laborables.
▪	(**) Fiestas locales en el municipio de Zamora.
▪	En el resto de municipios y a lo largo del año también habrá 2 días festivos por fiestas locales.

Haz click en el siguiente link y te descargas el calendario laboral para el sector de Construcción, Obras Públicas y Derivados del Cemento de Zamora y su provincia publicado en el Boletín Oficial de la Provincia.

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